寄稿・取材・講演等の
ご依頼について
西村 栄基にご関心をお持ちいただき、
誠にありがとうございます。
西村 栄基への寄稿・取材・講演会のご依頼は以下のフォームから承ります。
寄稿・取材について
「働き方改革」「労働生産性」「ワークライフバランス」といった日本の企業が抱える根深い課題に対し、ドイツの効率的な働き方やマネジメントを取り入れたドイツ流の働き方についてを主にお伝えしています。
柔軟に対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。
メディア掲載実績
講談社 マネー現代
早い人は「午後3時」にもう仕事を終えている…ドイツのビジネスパーソンの朝が「午前6時」に始まるワケ 「ムダな会議」の多い日本、「効率的な会議」ばかりのドイツの決定的な違い…「議事録」づくりも会議中に ドイツ人が「片づけ」に異常なまでにこだわる理由…「人生の半分は整理整頓」ということわざまであるお国柄 朝から「仕事の質とスピード」が爆上がりする…ドイツ人の同僚から学んだ「2つのメモ」習慣PRESIDENT Online
日本企業のオフィスは「衝撃的だった」…世界3位の経済大国・ドイツ人が日本出張で見た"非効率な光景"NIKKEIリスキリング
「ドイツ人のすごい働き方」の秘密を探究 自分時間が激増するワークスタイルとは講演について
ドイツ在住17年、欧州向けビジネスに携わること30年の実務経験を基に、若手社員から管理職、経営層まで幅広い層に向けた講演を行っています。ドイツの働き方を取り入れた効率的な仕事術や、労働生産性が向上する組織の作り方など、実践的な内容をわかりやすくお伝えします。
講演のテーマ例
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01 /
セルフ働き方改革
個人が主体的に働き方を見直し、仕事の生産性と人生の充実感を高めるための具体策をご紹介します。
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02 /
自走型組織の作り方
社員一人ひとりが自ら動き、成果を出す組織づくりの実践法をお伝えします。
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03 /
労働生産性向上のための 仕事術
短時間で成果を最大化するための具体的な仕事の進め方について解説します。
これらの課題に対する解決策を提供します
長時間労働が当たり前になっている社内の働き方を変えたい
職場の生産性を上げたいが、具体的な方法がわからない
残業を減らしたいが、業務が多すぎて減らせない
社員のエンゲージメントが低下している
指示待ちの社員が多く、自律的に行動しない
仕事の効率が悪く、思うように成果が出ない
若手社員がモチベーションを失っている
働き方改革を進めたいが、具体的な手法が見つからない
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